Hoe videobellen of filmpjes opnemen van thuis uit ?

Hoe gedraag je het best voor de camera als je moet videobellen? Waar let je op? Hoe kan je het best in beeld komen? Welke hulpmiddelen heb je nodig?

Continue Reading 24 april 2020 at 8:00 am Plaats een reactie

Seksisme en diversiteit voor arbeiders binnen steden en gemeenten

Kent u / bent u werkzaam binnen een stad of gemeente in Vlaanderen, aarzel dan zeker niet om deze folder bij de juiste persoon (diversiteitsdienst, vormingsverantwoordelijke, technisch manager, …) af te geven. Wij komen graag bij u in de buurt.

 

12 juli 2017 at 7:58 pm Plaats een reactie

Agressie sponseren

Vanuit 12act, komen wij regelmatig in contact met agressie. Met de geconfronteerden zoeken we dan naar wegen om daar mee om te gaan. Het lijkt ons dan ook logisch dat wij organisaties die mee helpen agressie te weren, ondersteunen. Check vzw Touché, een organisatie die moedige keuzes durft maken, en alzo meezoekt naar een harmonieuze maatschappij.sponsoring vzw Touché

23 april 2015 at 1:56 pm Plaats een reactie

In de pers

http://www.diversiteit.be/politieagenten-en-de-opleiding-diversiteit-en-seksuele-geaardheid-ds-weekblad

Mvg,
Pierre 😉

Ps: ook voor u willen we wel een stuk op maat maken …

15 januari 2015 at 11:42 am Plaats een reactie

Topteam

wat is de meerwaarde van een toffe samenwerking …

“Dag wim

net een telefoontje gehad van onze klant:
Deze liet weten dat de mensen heel enthousiast waren over de training
“meer van dat”, “nog nooit zo’n goede training gehad”,…
dikke merci ook aan jou en op naar het vervolg volgend jaar.
grtz
erna”
Fenrir Consult,
dr. in de psychologie

11 december 2014 at 1:08 pm Plaats een reactie

Wat als een trainingsacteur mag participeren … Return on invest

http://markmagazine.be/de-grote-baasenquete-3/

Helaas wordt het moeilijk om er anoniem te gaan neuzen in hun toffe shops.

25 oktober 2014 at 1:10 am Plaats een reactie

De Lage Landen schatten ons hoog in :-)

Helemaal op maat én geïmproviseerd ter plekke. De grens tussen tekst en impro. Vooral, wat is het doel en hoe bereiken we dat ? Dat is onze missie. Hoe uitdagender, hoe boeiender en hoe leuker volgende bedankingen zijn:

Nele, Wim, Leentje, Chantal, Marc,

bedankt voor vrijdag. het was super!!!
helaas hebben we jullie niet meer persoonlijk kunnen bedanken. de bespreking van jullie stuk heeft namelijk heel wat tijd in beslag genomen. tegen dat we klaar waren, waren jullie terecht weg.
Met grappen, overacting, theoretisch kader, … hebben jullie mooi verwoord wat we aan de medewerkers wilden tonen. client focus, je in de plaats stellen van de andere, je eigen kader niet vergeten, luisteren, uit je comfortzone stappen, …. zoveel items kwamen aan bod, over zoveel items werd achteraf nog duchtig nagepraat.
het opzet is dus geslaagd. We hebben een forum gecreeërd waar we verder mee aan de slag kunnen. En daarvoor super bedankt!

tot ziens
Raf

Naast Nele, worden onze personages ook bedankt door Raf Claessens van De Lage Landen.

Bedankt Nele Snoeck voor de alweer prachtige samenwerking (www.nelesnoeck.be) !

1 oktober 2014 at 2:28 pm Plaats een reactie

12act maatschappelijk relevant

scan artikelphoto

Hier werken wij (12act) met trots aan mee

(uit de weekendeditie van De Morgen (14-15 september 2013) )

16 september 2013 at 2:24 pm Plaats een reactie

feedback van klant

uncut:

Dag Wim

Dag Nele

 

Hopelijk gaat alles goed met jullie?

Ik had jullie beloofd nog iets te laten horen van ons.

Onderaan deze mail kan je een communicatiebericht over het traject en een terugblik op het toneel.

 

We hebben nog meer reacties gekregen, deze wil ik jullie niet onthouden:

“Een traject rond communicatie heeft weinig zin als we elkaar nog niet eens kennen”

“Er is niets veranderd na het toneel, we hebben hier niet echt iets van bijgeleerd”

“We hebben nu het toneel gehad, wat volgt er nu in kader van het traject rond communicatie?”

“Het was een leuk tussendoortje, nu doen we gewoon verder als voordien”

“Toffe manier om communicatie te bekijken”

“Tof initiatief, grappig, herkenbaar en het toneel was toegankelijk voor iedereen”

“Kan er mij nu eens iemand zeggen waarom we dit traject moeten volgen?”

“Spijtig dat de burger als domme vrouw wordt voorgesteld, die niet weet dat zij wordt aangeworven”

“Het toneel was leuk en ontspannend”

“Veel aspecten zijn in het toneel op een luchtige en duidelijke manier naar voren gekomen”

“Het is niet omdat er herkenbare, grappige zaken worden aangeraakt tijdens het toneel, dat er een gedragsverandering volgt”

We hebben nu niet alle reacties in deze communicatie gestoken, maar zullen deze gebruiken voor de volgende nieuwsflashes.

 

Jullie bedrijfstheater leeft nog in ons bedrijf, en dat is een goed teken. Wat wel grappig is: de leidinggevenden lieten weten dat de collega’s hen al een typetje hadden toegekend, maar dit nog niet bij zichzelf hebben gedaan… J

 

Nogmaals heel erg bedankt en proficiat, jullie hebben dat echt goed gedaan. Je mag me zeker opgeven als referentie voor andere bedrijven.

 

Groeten

 

Katrien Somers

Communicatie Ruimte en Mobiliteit – Stad Antwerpen

met dank aan Nele Snoeck en Hans Wellens voor de superbe samenwerking !

15 april 2013 at 1:37 pm Plaats een reactie

2013

Het zijn drukke jaren (geweest). Verhuizen, verbouwen, gezinsuitbreiding. Kortom in de fleur van ons leven. En ook professioneel staan we niet stil. Vaste klanten groeien of vechten tegen de crisis, veranderingen van tijden, loonsonderhandelingen, collega’s die komen en gaan, nieuwe uitdagingen. Eén ding blijft: We blijven spelen, ondanks de vermeende financiële stormen. We betreuren onze klanten die het moeilijk hebben, we juichen voor onze klanten die zich uit de wind weten te zetten. Niemand blijft echter onberoerd door het verwarrende financiële nieuws, elk op onze beurt krijgen we ermee te maken. Ik dank echter de kwaliteitsvolle samenwerkingen, de vertrouwensvollen, de ‘believers’ om al deze winden op te vangen, en ons mee te slepen in hun wil om te groeien. Dus voor 2013 blijven we geloven dat we er samen doorgaan, met pieken en dalen.

Vanuit 12act ga ik verder op het elan dat tot op heden steeds is blijven werken, met daarnaast een paar nieuwe uitdagingen. Mijn toffe collega Nele wil gaan schrijven: een boek over Public Speaching. En zij kan en zal dat goed doen, en ik mag haar mee steunen in het proces, wat me verheugd. Check gerust al eens haar presentatie op TED. Dus sprekers, aarzel niet om ons te contacteren, wij deppen jullie angstzweet of temperen jullie overenthousiasme.

En dan denk je … hmm wordt het geen tijd dat ik ook aan mijn nalatenschap werk. Een boek over trainingsacteren met mijn ervaringen of tips en trics voor collega’s en/of trainers. Of misschien eerder een workshop voor collega’s die het vak van trainingsacteren willen leren. Of… deze blog wat verder exploiteren, of …

Hmmm, neen ! Stap voor stap.

Eerst: mijn uitgebreide gezin

Dan: kwaliteit voor mijn klanten (en dat vergt tijd en ruimte)

Daarna: mijn collega’s mee steunen

En verder: terug wat meer romans lezen, misschien af en toe wat brainstormen en kriebelen bij wijze van exploratie, die workshop voor collega’s (me dunkt is er toch nood aan kwaliteitsvolle trainingsacteurs), …

Ziezo mijn hoofdpunten voor 2013. En nu razend benieuwd naar de komende invulling.

24 januari 2013 at 2:24 pm Plaats een reactie

Oudere berichten


mail me

info@12act.be